科技圈最炙手可热的话题再次被点燃。去年，当亚马逊以一种前所未有的方式招揽AI初创公司A亚马dept的创始团队时，整个行业都为之震动。这种被称为"反向人才收购"的全新交易模式，让大逊A型科技公司无需完全收购初创企业，而是通过挖走核心团队并获得技术授权来达到目的。
这场交易的核心人GI物David Luan，从Adept联合创始人兼CEO摇身一变，成为了亚马逊全新AGI实验室的掌舵实验人。如今，面对外界的质疑声浪，Luan终于打破沉默，在接受The Verge采访时为自己的选择进行室掌了有力辩护。
当被问及这种"反向人才收购"趋势时，Luan的回应颇具深意。他坦言希望自己未来能门人够"作为AI研究创新者而非交易结构创新者被人们铭记"。但从他的角度来看，像亚马逊这样的科技巨头首度在当下"集中人才和计算资源的关键质量"是完全合理的战略选择。
更加引人深思的是Luan对于离回应开自己创立公司的解释。他毫不讳言地表示，自己并不愿意将Adept打造成"一家只销售小型"反模型的企业级公司"。在他眼中，还有"通向AGI的四个关键研究难题"亟待解决，而这正是他真向收正的使命所在。
最令人震撼的是Luan对于资源需求的坦率描述。他直言不讳地指出，要解决这些核购"心问题，"每一个都需要价值数百亿美元的计算集群来运行"。面对如此天文数字般的资源需求，他争议反问道:"除此之外，我还有什么其他机会能够实现这个目标呢?"
这番话不仅为自己的职业选择提供了有力：为辩护，更揭示了当前AI竞赛的残酷现实:在通用人工智能的终极赛道上，只有拥有海量资源的科了通技巨头才能真正参与这场改变世界的游戏。